Affärsidé & historik

Starck & Partner stödjer organisationer och medarbetare genom att erbjuda individ- och ledarutvecklingsprogram. Starck & Partner bygger också nätverk av företag som organiseras i en Arbetsgivarring, ett unikt verktyg i alla slags omställningsprocesser. Organisationerna som deltar i Arbetsgivarringen skapar möjligheter för medarbetare att utifrån sina förutsättningar och intressen finna sin plats på arbetsmarknaden.

Starck & Partner arbetar för att behålla positionen som spjutspetsföretag. Därför söker vi utveckling och nya arbetsmetoder genom att arbeta med framstående forskare inom området.

Historik

Startår 1997
Grundare: Irene Starck och Nils Pettersson.
Starck & Partner startades 1997 för att förenkla och förbättra möjligheten för företag att förändra en arbetssituation för en medarbetare, en s k omställningsprocess.

I syfte att finna den bästa lösningen för individen vid en omställningsprocess började Iréne Starck och Nils Petterson att bygga det som i dag är Sveriges största Arbetsgivarring. Det är också ett forum för företag att mötas och diskutera personalfrågor.

Våra kunder i dag är företag och organisationer, inom och utanför Arbetsgivarringen, samt privatpersoner.